サステナビリティ｜ダイナパック株式会社

ダイナパックは段ボールを中心に内装から外装までを製造販売する総合パッケージ会社です。私たちは、「トータルパッケージング・ソリューション・プロバイダー」として、単に包装資材を製造・販売するだけの会社ではなく、お客様が抱える包装に関する課題をトータルで解決していきます。

経営戦略では、「サステナビリティ」、「リージョナル」、「デジタル」、「グローバル」という4つのキーワードを掲げております。サステナビリティ経営の推進にあたり、ガバナンス体制を整え、より良い社会実現に向けての活動を進め、さらにパッケージの力で作業性向上や環境負荷を低減する新しいアイデア・製品開発にも挑戦してまいります。同時に、より地域に根差したリージョナル戦略も進め、その地で一番愛されるパッケージ企業を目指していきます。

当社は誕生から20周年を迎えた2025年を”第二の創業”と位置づけ、新たに「包み、届け、ひらく。」という企業の存在意義（パーパス）を定めました。ここには、良き社会の実現に少しでも貢献し、事業活動を社会貢献に繋げる想いも込められています。この”第二の創業”において「社会貢献」、「経済価値創出」、「働きがい」の３つを同時に実現し、次なる時代に挑んでいきます。

ダイナパック株式会社　代表取締役社長

ダイナパックの理念体系はこちら

サステナビリティ方針

ダイナパックはグループ行動指針に基づき、包装のイノベーションを通じてあらゆるニーズに応えることで社会的課題の解決に取組み、ステークホルダーと共に地球環境の保全及び持続可能な社会の形成に努め、「人に、モノに、地球にやさしい企業」を目指します。

地域と共に

・地域活動への参加
・自治体との防災協定
・開発途上国への事業展開
・募金活動「心の灯」

働きやすい環境づくり

・ダイバーシティ
・ワークライフバランス
・人材育成
・労災ゼロ職場
・健康経営

人権の尊重

・人権の尊重
・ハラスメントの禁止
・労使の対話
・社内通報制度

生活者と共に

・使う人にやさしい包装
・お客様とのコミュニケーション
・ISO9001

Environment 環境

環境への配慮

・環境にやさしい包装
・省エネルギー活動
・再生可能エネルギーの利用
・ISO14001/FSC®

Governance 統治

法令遵守に向けて

・法令遵守
・公正な取引
・反社会的勢力の排除

正しい経営

・コーポレートガバナンス
・コンプライアンス推進
・リスクマネジメント体制
・グループ行動指針
・積極的な経営情報開示

ダイナパックはSDGsを推進します。

SDGs（持続可能な開発目標）は、2015年に国連総会で採択された2030年までに達成すべき国際社会共通の目標です。ダイナパックでは、事業活動やESGの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。

SDGs17の目標についてより詳しく知りたい方

(公財)日本ユニセフ協会HP「SDGs17の目標」はこちら

国連開発計画(UNDP)駐日代表事務所HPはこちら

サステナビリティ推進体制

当社におけるサステナビリティ活動の最高責任者を社長とし、企画本部長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置しております。サステナビリティ推進委員会は原則四半期に一度開催しており、その中でサステナビリティ全般に関する方針の策定、課題の検討、活動の推進を行い、取締役会にその内容を報告し事業戦略に反映させています。