コンプライアンス
コンプライアンス（法令遵守）に対する取り組みについて
ダイナパックグループでは、コンプライアンスに対する認識を強化し、企業行動基準を明確にするため「コンプライアンス・ガイドブック」を作成しました。小冊子にまとめて取締役を含む全従業員に配布し、コンプライアンス意識を醸成するための教育実施などの活動を展開しております。
コンプライアンス・ガイドブック
- １．人権の尊重について
- １）差別・いやがらせの禁止
- ２）セクシャルハラスメントの禁止
- ３）明確な拒絶の意思表示
- ４）プライバシーの尊重
- ２．機密情報の保持について
- １）機密情報の私的利用の禁止
- ２）社員のプライバシーに関する情報開示の禁止
- ３）情報保持のための自己管理の徹底
- ４）退職後の情報開示の禁止
- ５）不正な情報入手の禁止
- ３．会社規則の遵守と誠実な職務の遂行について
- １）誠実な業務の遂行
- ２）会社資産の保護
- ３）正しい記録と報告
- ４）正しい経費報告
- ５）働きやすい職場環境作り
- ６）適正な会計処理と情報開示
- ７）宗教活動
- ４．法令および社会規範の遵守について
- １）知的財産権の保護
- ２）独占禁止法などの遵守
- ３）政治・行政に対する禁止行為
- ４）反社会的な行為や違法行為の禁止
- ５．業務を利用した個人的利益取得の禁止について
- １）利害が対立する場合の取引の事前確認
- ２）立場を利用した取引先などからの金銭授受などの禁止
- ３）インサイダー取引の禁止
- ６．贈答・接待基準について
